Мажор Игорь Савин оказывается в эпицентре личного и профессионального кризиса, когда его жизнь рушится в одночасье. Уход жены, с которой он делил годы, и нарастающее отчуждение с дочерью-подростком создают тяжёлую эмоциональную нагрузку, усугубляя и без того непростую ситуацию. В это же время его назначают на должность начальника уголовного розыска, что кажется возможностью для нового старта, но быстро оборачивается дополнительным испытанием. Отдел, который он возглавляет, оказывается полностью опустошённым – предыдущий руководитель и весь коллектив арестованы за нарушения, а на их место приходят новые, но совершенно неподготовленные сотрудники.
Новоиспечённый начальник сталкивается с необходимостью не просто управлять, а фактически с нуля создавать работоспособную команду из людей, у которых нет ни опыта, ни мотивации. Молодые и неопытные коллеги, а также те, кто переведён сюда за дисциплинарные проступки, демонстрируют полное отсутствие слаженности и профессионализма. Савин, никогда ранее не занимавший руководящих позиций, вынужден в кратчайшие сроки сплотить этот разношёрстный коллектив, превратив его в эффективный механизм борьбы с преступностью. Ему предстоит не только раскрывать новые дела, но и предотвращать превращение их в нераскрытые, поскольку каждое промедление или ошибка грозят обернуться провалом для всего отдела и лично для него.